【工作地點】全市各門店就近安排

【工作職責】

1. 餐廳人力及現場營運管理
，確保現場營運的順利；

2. 排班
、訂貨、設備管理
；

3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控製餐廳成本；

4. 其他日常門店營運管理工作。

【崗位要求】

1. 18-30周歲
，大專及以上學曆
，專業不限；

2. 熱情開朗，樂於與人溝通；

3. 具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力；

4. 熱愛餐飲服務行業。

【職業發展】

1. 儲(chu)備(bei)經(jing)理(li)是(shi)向(xiang)餐(can)廳(ting)經(jing)理(li)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)的(de)基(ji)礎(chu)職(zhi)級(ji)。通(tong)過(guo)百(bai)勝(sheng)課(ke)程(cheng)的(de)體(ti)係(xi)化(hua)技(ji)能(neng)培(pei)養(yang)以(yi)及(ji)入(ru)職(zhi)後(hou)一(yi)對(dui)一(yi)導(dao)師(shi)輔(fu)導(dao)能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)，每(mei)年(nian)有(you)考(kao)核(he)晉(jin)升(sheng)機(ji)會(hui)，最(zui)快(kuai)18個月可以發展成為餐廳經理（100%內部晉升機製），從而獨立管理一家肯德基餐廳。

2. 在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。

3. 年輕的工作夥伴，輕鬆自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格
，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

【薪資福利】

1. 月薪 績效獎金，首年年薪約5-6萬

2. 五險一金 商業醫療保險

3. 每周休息2天，帶薪年假10天起

4. 年度定期體檢
，各類節日賀禮及豐富的員工活動

5. 成為餐廳經理後，公司將提供股票、父母子女醫療保險、購房零利息貸款及房息補貼

職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權
、帶薪年假、補充醫療保險
、免息房貸、節日福利、定期體檢

職位亮點：月薪 績效獎金，五險一金
，月休8天