職位描述
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工作職責
1、策略製定:基於數據分析,根據區域情況發現問題和機會點,並製定日常運營策略。
2、營銷規劃:根據區域現狀製定年/季/月度外賣運營營銷規劃並推進落地
3、項目管理:根據區域需求,進行新店、標杆等項目計劃,輸出項目管理方案並推動落地
4、數據分析:根據業務需求進行數據整理,輸出運營分析報告,並進行彙報
5、流程優化:提升業務團隊工作效率,不斷優化業務流程並形成SOP並推動實施
6、資源庫搭建:同業務部門渠道部門共同維護平台(代理/直營)的客情關係維護以及資源洽談
7、廣告投放:監控補貼使用規範和使用進度,根據測試項目不斷優化投放方式並優化投放策略
8、與品牌部、市場部等相關部門進行業務溝通、協同
9、執行上級所安排的外賣運營工作任務
任職資格
1、大專以上學曆,有大型連鎖品牌運營(外賣)經驗優先
3、具備一定的團隊管理能力,有項目管理經驗有限
4、具備數據處理和數據分析能力,思維邏輯縝密
5、良好的自我學習及驅動力和創新精神,善於協調內外部資源,工作計劃性強,有大局觀,對工作結果有高度責任心"
6、具備數據處理和數據分析能力,思維邏輯縝密
7、良好的自我學習及驅動力和創新精神,善於協調內外部資源,工作計劃性強,有大局觀,對工作結果有高度責任心
工作地點
地址:天津河北區天津-河北區茂業大廈
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職位發布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業單位
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福建省福州市鼓樓區華潤萬象城三期12號樓08單元

天津
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
