職位描述
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崗位職責:
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控製,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.製定銷售部門工作目標和銷售策略,並對銷售決策提出建議。
3.製訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控製成本,力爭經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
5.輔導銷售人員製訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
6.製定、完善銷售管理製度。
7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會,聽取工作彙報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章製度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業務培訓。
任職要求:
1、本科以上學曆,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能,有成功開拓產品的經曆;
5、組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的器械行業醫療資源。
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控製,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.製定銷售部門工作目標和銷售策略,並對銷售決策提出建議。
3.製訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控製成本,力爭經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。
5.輔導銷售人員製訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。
6.製定、完善銷售管理製度。
7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會,聽取工作彙報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章製度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業務培訓。
任職要求:
1、本科以上學曆,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能,有成功開拓產品的經曆;
5、組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的器械行業醫療資源。
工作地點
地址:廣州海珠區廣州塔
📍
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉女士/..HR
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