崗位職責:

1、 全麵負責年度責任目標的完成；

2、 負責部門員工考核
、協調等部門日常管理工作；

3
、 負責組織對公司及其所屬單位進行年度，半年度及季度考核
；

4、 負責組織對公司所屬項目部進行竣工審計；

5、 負責組織對公司所投資的子公司進行年度審計
；

6、 負責組織對公司領導幹部進行離任審計；

7
、 負責組織專項審計工作；

8

、 負責製定審計製度和相關規定；

9
、 負責審計人員培訓及係統人才序列培養
，製定係統內年輕員工長期發展規劃和隊伍建設
；

10、負責完成董事會及上級領導臨時安排的其他審計工作。

任職要求:

1、大學本科以上學曆，審計、財務、預算或相關專業畢業；

2、中級以上職稱，5年以上財務、審計相關工作經驗；

3、熟悉國家相關政策法規，熟悉公司的相關製度；

4、熟練使用財務、預算軟件及OA辦公軟件
；

5、溝通協調能力強，對審計工作有較深的理解；

6、為人正直、責任心強
、作風嚴謹，愛崗敬業
，嚴守公司機密
；

7、具備領導能力
、分析判斷能力
，原則性較強。具有良好的職業道德及職業素養，抗壓能力強，高度責任感及敬業精神。