崗位職責： 1
、招募與管理合作夥伴
，給合作夥伴賦能，帶領合作夥伴完成所轄區域的各項任務，包括拓展
、增長
、盈利和業務創新，製訂所轄區域的打法與策略
，並且執行公司的既定戰略； 2
、及時準確把握區域市場的變化

，診斷區域運營問題，以及司機

、商戶的核心痛點，通過數據挖掘和分析製定業務解決方案
，並高效推動落地執行
，促進運營指標的提升（包含但不限於用戶滿意度）
； 3、負責向合作夥伴傳達公司政策，維護並鞏固合作夥伴的合作關係
，與合作夥伴合作共贏，持續性的高效溝通
，推動公司整體規劃落地； 4、培養、激勵、提升合夥夥伴團隊人員的業務能力，給合作夥伴團隊人員持續賦能，推動公司在區域業務的良性運行及發展； 5、清晰公司戰略方向，能夠拆解並下達總部分配的工作指標，如優先級分層、任務下達、過程追蹤、結果達成等，帶領合作夥伴完成公司下達的各項任務； 6
、監控用戶動向和市場發展趨勢
，收集所轄區域客戶、市場及競爭對手信息，及時反饋給公司，為公司決策層提供政策製訂的依據。 任職要求： 1、5年以上工作經驗，本科學曆以上，有快消或互聯網業務經驗優先，皮實，穩重，能吃苦
，接地氣
； 2
、具備敏銳的市場洞察力、較好的數據分析能力
、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力； 3、機動性強
，能接受轉崗或者外派到其他城市； 4、有吃苦耐勞、任(ren)勞(lao)任(ren)怨(yuan)的(de)工(gong)作(zuo)態(tai)度(du)，具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)溝(gou)通(tong)和(he)協(xie)調(tiao)能(neng)力(li)
，良(liang)好(hao)的(de)團(tuan)隊(dui)協(xie)作(zuo)意(yi)識(shi)，有(you)處(chu)理(li)突(tu)發(fa)事(shi)件(jian)的(de)應(ying)變(bian)能(neng)力(li)和(he)良(liang)好(hao)的(de)心(xin)裏(li)素(su)質(zhi)，能(neng)承(cheng)受(shou)較(jiao)大(da)的(de)工(gong)作(zuo)壓(ya)力(li)。