崗位職責:

”城就生”作為“新活力管培生加速班”，旨在 為(wei)綠(lv)城(cheng)物(wu)業(ye)服(fu)務(wu)集(ji)團(tuan)儲(chu)備(bei)未(wei)來(lai)的(de)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)梯(ti)隊(dui)人(ren)才(cai)。我(wo)們(men)期(qi)望(wang)通(tong)過(guo)城(cheng)就(jiu)生(sheng)項(xiang)目(mu)，從(cong)頂(ding)尖(jian)院(yuan)校(xiao)招(zhao)聘(pin)樂(le)於(yu)投(tou)身(shen)物(wu)業(ye)服(fu)務(wu)行(xing)業(ye)，懷(huai)揣(chuai)服(fu)務(wu)理(li)想(xiang)的(de)優(you)秀(xiu)畢(bi)業(ye)生(sheng)。通(tong)過(guo)3 年的培養成為集團高管/總經理/經營班子的接班人，實現其職業夢想。

1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉
、掌握公司各崗位不同業務作流程
、規章製度及技能要求；

2.完成各階段課題任務，知識技能和管理培訓及考核；

3.第一階段輪崗結束後進入定崗培養階段，開放管理線、職能線
、業務線崗位，根據公司需求及個人綜合能力定崗培養。

任職要求:

1.海內外頂尖院校統招本科以上學曆，專業不限
；

2.具有開拓進取和創新精神

，懷揣服務理想
，了解物業行業、樂於投身物業服務行業；

3.具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力，事業心和責任感強

，樂於奉獻
；

4.能夠承受工作壓力和迎接挑戰，曾參加社會實踐活動，社會實踐表現突出者優先。

5.擅思考

、邏輯強、善於發現問題並解決問題，溝通能力強。

6.海內外頂尖院校應屆畢業生，大學或研究生期間，擔任過班委及以上學生幹部
，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委、研究生會）和協會（社團）擔任職務的學生幹部優先
；