崗位職責： 1.安全管理： 遵守國家的安全生產法律法規，公司安全管理製度及工廠的安全管理程序文件； 對本班的安全生產負全麵責任; 遵守一線管理者的13項安全管理職責； 認真執行交接班製度和召開SIM2安全會，組織參與各類事故調查與分享
； 嚴格執行安全操作規程
，精心操作
，記錄清晰、真實
、整潔
； 定期組織/參加安全檢查，及時進行整改

，監督和執行安全紀律
，改進安全工作程序
； 檢查、督促、指導員工對各種勞動防護用品
、器具
，區域消防器材正確使用； 組織對新進員工的崗位級安全培訓，對員工進行經常性的安全意識、安全知識和安全技術教育
，收集采納員工提出的合理意見； 按工廠要求進行班組安全活動。 2.質量管理： 監督檢查本班組與質量相關(如IGEA、Mizone-grid等)要求得到有效執行
； 嚴格執行生產工藝流程和生產工藝過程控製計劃，遵守《脈動質量過程控製計劃》
，保證產品質量合格率達標； 組織本班組開展質量檢查及改善活動

，消除產品質量隱患。 3.生產管理： 確保效率
、物耗、能耗等KPI指標達成； 合理高效的安排生產計劃，組織人員，提高生產效率
； 提高生產現場員工士氣，開展持續改善小組活動
； 組織實施現場設備的自主維護，確保設備的高效運轉
； 按照生產部門分解到各班組年度生產目標，保證實現年度目標。 4.團隊建設： 製(zhi)定(ding)下(xia)屬(shu)員(yuan)工(gong)的(de)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)和(he)目(mu)標(biao)，並(bing)進(jin)行(xing)指(zhi)導(dao)，對(dui)員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)績(ji)效(xiao)及(ji)發(fa)展(zhan)評(ping)估(gu)，不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)下(xia)屬(shu)工(gong)作(zuo)技(ji)能(neng)，從(cong)而(er)不(bu)斷(duan)改(gai)善(shan)績(ji)效(xiao)，確(que)保(bao)本(ben)部(bu)門(men)目(mu)標(biao)的(de)實(shi)現(xian)； 組織開展或帶領團隊積極參與生產、質量、安全、設備等專業知識和技能的培訓及其他相關通用技能的培訓，規劃和實施團隊核心專業人才的培養與發展
； 積極推進工廠人才發展計劃體係的有效運行，提高員工技能； 貫徹執行工廠各種規章製度
、工藝和質量要求等，建立優秀團隊； 部門內部之間的溝通與協調； 跨部門的溝通合作。 5.交辦任務： 完成上級主管交辦的其他工作。 職位要求： 機械、電氣類專業；食品類專業； 大專或以上學曆
； 食品飲料類企業製造部門3年以上工作經驗； 2年以上
、5人以上團隊管理經驗
； 無高溫


、噪音職業病，並取得疾病預防控製中心頒發的健康證。