崗位職責：

1、辦公室文件打印
、收發、公文擬定及上傳下達，人力行政文件及檔案收集整理工作；

2、日常辦公用品及辦公設備的采購、維護及入庫盤點工作及辦公室物品領用。

3
、負責辦公室安全
，辦公區布置(花
，草維護），辦公室衛生
，水、電、物業等費用統計及維護
；

4、公司活動及員工活動的籌劃及組織
；

5、員工福利性物資及節日禮品的采購采購及發放；

6
、員工入離職轉調手續的辦理及新員工入職培訓
；

7

、員工五險一金明細統計及增減辦理

8、公司員工考勤統計及績效考核核算，工資核算，及落地實施；

9、招聘的預約及麵試；

10
、公司微信公眾號，視頻號維護
，公司對外資料的宣傳。

11、對於本職工作相關製度、流程提出建設性的改善意見並配合上級主管完成本部門工作；

12
、領導交辦的其他工作

二
、任職資格：

1、本科學曆，三年以上人力行政工作經驗，以人力相關工作為主；

2、性格良好，工作積極，有良好的溝通能力和組織能力，工作認真踏實
，有責任心，

4、熟練操作辦公軟件。