工作內容
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、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選

、麵試、人員調配等工作
2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網絡發帖技巧;
3、負責相關人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議;
4、完成人力資源部經理交辦的其它事項以及各部門領導交辦的其他工作;
崗位要求
1. 專科及以上學曆，1年以上招聘經驗
，營銷線招聘優先;
2. 全麵組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，並在某一招聘模塊非常精通;
3. 掌握常用的麵試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
4. 良好的人際理解力

、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動的學習意識; 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護