工作職責： 1. 負責集團全球化、多業態布局下的領域級數智化戰略和藍圖製定
、數智化轉型的趨勢和前沿信息洞察、先進理念和方法論導入
、框架模型設計及理論指導工作。 2. 負責數智化轉型的機會點識別、問題診斷分析、整合各方資源完成領域級數智化解決方案和業務方案架構的設計、策劃並編製轉型路徑、規劃對應的資源計劃

，並參與項目實施落地工作。 3. 研究並創新數智化轉型的工具和方法，對組織進行賦能，提升內部團隊的解決方案規劃、設計和綜合落地能力。 4. 負責數智化區域中心規劃方案團隊的組建、能力提升、方案審核工作。 5. 與總部
、區域和屬地數智化團隊充分聯動和協同
，持續完善數智化工作的標準化、規範化，主導經營管理分析工作，提升經營管理效率及質量。 6. 負責外部數智化趨勢預測
，並向業務部門提出建議。 任職要求： 1. 本科及以上學曆，管理
、經濟、人力資源

、市場營銷等相關專業
，有留學背景優先。 2. 具備大型企業數智化工作經驗及團隊管理經驗。 3. 具備較強的業務分析、數據處理和搭建數據分析模型能力，對數據結果有較強的分析邏輯和發現問題的敏感度。 4. 具備優秀的邏輯思維、組織協調、分析和解決問題的能力。 5. 具備良好的邏輯思維能力
、較強的快速學習能力、能快速的分析和歸納痛點和需求，並輸出解決方案。 6. 具備優秀的報告撰寫、演講和溝通能力。 7. 熟悉TOGAF
、ITIL體係框架並有體係落地實踐經驗者優先考慮。 8. 有IT係統產品設計、熟練掌握可視化工具技能者優先考慮。熟悉製造、新能源行業端到端業務流程者優先考慮。