1、根據團隊業績指標
，合理配置團隊資源
，進行區域客戶深耕，淘汰不良客戶
，帶領團隊完成起租目標。
2、在部門指導下，進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監督並提供必要指導，並及時收集、反饋或處理工作中出現的問題，對所管理員工的業績達成情況持續進行跟蹤和輔導。
3
、協(xie)助(zhu)區(qu)域(yu)領(ling)導(dao)製(zhi)定(ding)年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)及(ji)各(ge)項(xiang)預(yu)算(suan)，並(bing)負(fu)責(ze)落(luo)實(shi)執(zhi)行(xing)
，總(zong)結(jie)年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)實(shi)際(ji)完(wan)成(cheng)情(qing)況(kuang)
，發(fa)掘(jue)差(cha)距(ju)並(bing)分(fen)析(xi)相(xiang)應(ying)的(de)原(yuan)因(yin)以(yi)期(qi)予(yu)以(yi)改(gai)進(jin)。
4、推tui動dong業ye務wu製zhi度du和he流liu程cheng進jin行xing分fen解jie與yu下xia達da
，把ba控kong整zheng體ti業ye務wu進jin度du，督du導dao重zhong點dian項xiang目mu，保bao證zheng團tuan隊dui日ri常chang業ye績ji預yu測ce的de準zhun確que率lv，工gong具ju，產chan品pin的de優you化hua和he迭die代dai。
5、關注優化團隊配置，進行日常團隊成員的激勵和溝通；帶教新員工，培養績優員工的帶教能力，提升團隊活力和專業能力。
任職資格：1
、本科或以上學曆，金融學
，經濟學，財務管理，市場營銷等相關專業。
2、3年以上融資租賃工作經驗和團隊管理經驗，有小微回租團隊管理經驗優先。
3、專業能力紮實，具備優秀的業務開發能力及風險判斷能力。
4、積極進取
，有良好的溝通協調能力
，抗壓性好。