一、工作職責
1.負責門店運營稽核工作,依據公司定製的稽核標準,執行線上或線下執行檢察門店工作
2.透過門店拜訪,發現問題,記錄與糾正門店問題,透過複查確認門店完成度
3.審核每日門店上傳的稽核、自檢
、清潔
、任務工作
4.協助運營製定與優化門店稽核標準,與QSC標準,優化門店手冊
5.擬定相關規定通知與公告與門店違規通知函
6.每月對門店稽核結果提出分析、數據報告,與提升方案
7.對門店違規事項開立處罰單/罰款單
8.定期排查門店訂貨數據,有異常的進行確認與處罰
二、崗位要求
1.堅守公司標準與製度，能善用方法、正確的傳遞給門店清楚，並正確執行。
2.有(you)獨(du)立(li)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的(de)能(neng)力(li)，可(ke)以(yi)應(ying)付(fu)突(tu)發(fa)事(shi)件(jian)，有(you)足(zu)夠(gou)的(de)危(wei)機(ji)意(yi)識(shi)
，能(neng)正(zheng)確(que)的(de)了(le)解(jie)門(men)店(dian)問(wen)題(ti)並(bing)及(ji)時(shi)正(zheng)確(que)的(de)處(chu)理(li)

，對(dui)於(yu)疑(yi)難(nan)問(wen)題(ti)，會(hui)嚐(chang)試(shi)通(tong)過(guo)各(ge)種(zhong)方(fang)法(fa)解(jie)決(jue)
3.抗壓能力強
4.有一定的文字功底、能夠編寫公告通知
5.可以看到問題點、提出有建設性意見，並可以推動落實
6.有敬業的精神、工作務實作風
7.能接受出差
三、薪資福利
上六休一、繳納五險
、帶薪年假、法定節假
、團建
、節日福利