職位描述
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崗位職責:
1. 負責員工關係管理,包括糾紛處置、員工麵談/職業發展輔導、勞動關係辦理等。
2. 協助製定和完善公司員工關係管理製度和流程,確保員工關係管理的規範化和標準化。
3. 負責員工關係問題的解決和處理,及時處理員工投訴和糾紛,維護公司和員工的合法權益。
4. 負責員工麵談和職業發展輔導,為員工提供職業規劃和發展建議,促進員工的職業成長和發展。
5. 負責勞動關係辦理,包括勞動合同簽訂、續簽、解除等,確保公司和員工的勞動關係合法、公正、公平。
任職要求:
1. 本科及以上學曆,人力資源管理、法律等相關專業優先考慮。
2. 具備糾紛處置經驗,熟悉勞動法律法規,能夠獨立處理員工關係問題。
3. 具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與員工、管理層和相關部門進行有效的溝通和協調。
4. 具備職業道德和職業操守,能夠嚴格遵守公司規章製度和法律法規,維護公司和員工的合法權益。
5. 具備較強的組織協調能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成工作任務。
工作地點
地址:昆明呈貢區昆明昆明聞泰通訊有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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