任職條件
教育背景:專科及以上學曆，主修市場營銷、廣告學、企業管理等相關管理專業優先
培訓經曆:無
經 驗:良好團隊管理能力和人員輔導能力
；良好的內

、外部人員溝通能力；策劃能力強；較強的組織能力
；較強的營銷策劃和資源整合能力
；3年以上相關工作經驗，2年以上管理經驗；
技能技巧:較強的抗壓能力
；
態 度:認真負責、積極主動
崗 位 職 責
1

、帶(dai)領(ling)市(shi)場(chang)團(tuan)隊(dui)

，以(yi)營(ying)業(ye)額(e)為(wei)目(mu)標(biao)，內(nei)化(hua)總(zong)部(bu)主(zhu)導(dao)的(de)市(shi)場(chang)營(ying)銷(xiao)活(huo)動(dong)，並(bing)因(yin)地(di)製(zhi)宜(yi)開(kai)展(zhan)針(zhen)對(dui)性(xing)的(de)市(shi)場(chang)單(dan)店(dian)行(xing)銷(xiao)活(huo)動(dong)，加(jia)速(su)品(pin)牌(pai)在(zai)當(dang)地(di)的(de)滲(shen)透(tou)。
2、輔導團隊開展營業額相關的市場營銷活動：內化總部主導的市場影響活動，輔導市場落地執行
；主導有針對性的市場單店行銷活動，加速品牌在當地的滲透
3、持續性將優秀的方法進行歸納整理，同時不斷收集最佳實踐

，實現在部門內及營運團隊的定期分享。
4

、策劃市場企劃活動，開拓生意機會
，並利用數字化等資源
，增加品牌和消費者的互動
5
、相關管理職能：企劃費用管理；有計劃的進行人員發展規劃。
6、當地資源異業合作。
7、完成領導安排的工作。