崗位職責：

1、負責公司招聘部階段性計劃的製定和執行
，統籌管理公司的招聘工作，包括RPO團隊，並根據客戶要求在規定時間內完成招聘計劃；

2、fuzekaifaheweihuyouxiaodezhaopinqudao，xuanzeheshideqiuzhiwangzhanheshejiaomeiti，bianjihefabuzhaopinguanggao，liyonggezhongqudao，jijixunzhaoheshidehouxuanren，wanchengzhaopinrenwu。

3
、為入職員工提供周到細致的跟蹤服務，不斷完善招聘流程，更新並製定公司關於招聘的各類製度和規定辦法。

4、分析階段性招聘獲取的成果，為公司的招聘工作提供數據支撐。

崗位要求：

1
、本科及以上學曆，人力資源類專業優先；

2、具有5年以上專職招聘經驗，3年以上招聘團隊管理經驗
，有一定的社會資源，熟悉RPO項目運營情況；

3

、流暢的溝通能力，優秀的場景表達能力，渲染能力、思維清晰；

4、做事認真負責
，工作主動性強；

福利待遇：大小周，五險，法定節假日正常休息，節日福利，員工旅遊，定期體檢，內部培訓；