崗位職責： 1、根據公司發展戰略及燕之坊品牌受眾分析，從0-1製定品牌年度及階段門店發展規劃和運營目標，製定年度及月度拆解目標
，並能組織實施落地； 2、規劃門店商品選品、陳列

、營銷及推廣，對門店動銷負責，係統考量全店運行方向並指導店員執行


； 3、以顧客需求為導向
，完善品牌生態鏈的搭建，實現線上線下服務銷售無縫銜接
； 4、負責門店日常運營管理，人員管理等等，包括但不限於銷售數據的跟進，運營策略的及時調整，人員選育用留等工作。 崗位要求： 1、22-45周歲，性別不限，專科及以上學曆； 2
、1年以上連鎖門店運營管理經驗，2年以上同崗位經驗，有過品牌方自營連鎖店、食品快消品零售行業開拓經驗優先考慮，有老鄉雞、同慶樓、詹記


、卡旺卡等連鎖餐飲茶飲糕點品牌門店管理經驗優先考慮； 3
、具備全麵先進的營銷思維
，熟悉互聯網及新零售運營模式，對線上線下一體化運營及營銷有想法
； 4
、具有較強的組織能力，溝通和管理能力，良好的解決問題以及突發事件的能力。