崗位職責： 1. 區域銷售策略擬定與實施
，根據市場情況、競爭對手和公司實際情況
，製定合理的銷售目標，並跟蹤目標的完成情況； 2. 銷售管理製度製定

，推動銷售工作的順利開展並負責銷售人員的績效考核和激勵； 3. 銷售團隊建設，協助進行銷售團隊建設和培養計劃
； 4. 經銷商管理，負責領導團隊創建和執行經銷商管理戰略
，支持業務增長。 任職要求： 1. 熱愛汽車行業
，23屆、24屆、25屆應屆生可投遞

； 2. 英語
、韓語
、泰語、越南語或印尼語口語流利
； 3. 性格熱情，喜歡跟別人溝通。 公司人才理念：堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養人，善待人，為員工建立一個公平

、公正、公開的工作和發展環境。 截止日期：2025年05月14日 招聘人數：5人