【崗位職責】 1
、負責多店經營管理
，對所轄門店銷售結果負責，充分調度所轄門店的各項資源，最大化支撐經營結果； 2、對所轄門店運營標準的執行結果負責 3、負責公司級改革項目在所轄門店的落地執行，保障結果交付 4、確保所轄門店員工適配、適崗，及人才梯隊搭建 5、妥善處理所轄門店的突發事件
，維護公司形象，並及時彙報給直接上級 【任職資格】： 1. 大專及以上學曆，管理類、經濟學
、市場營銷類相關專業優先； 2. 5年以上連鎖體係工作經驗
，3年以上連鎖管理經驗，有連鎖多店管理工作經驗者優先
； 3. 目標感強烈，抗壓能力強； 4. 有較強的團隊管理能力和培訓感染能力，能夠激發團隊工作熱情。 【福利】基本薪資 績效 門店銷售獎金 項目獎金
、五險一金、年節福利、團建活動

、自製飲品3折
、購書優惠
、年終獎（視公司經營情況決定）