崗位使命： 作(zuo)為(wei)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)製(zhi)造(zao)係(xi)統(tong)的(de)總(zong)負(fu)責(ze)人(ren)，生(sheng)產(chan)總(zong)監(jian)將(jiang)全(quan)麵(mian)主(zhu)持(chi)科(ke)瑞(rui)特(te)集(ji)團(tuan)生(sheng)產(chan)製(zhi)造(zao)中(zhong)心(xin)的(de)戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)與(yu)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。本(ben)崗(gang)位(wei)直(zhi)接(jie)領(ling)導(dao)集(ji)團(tuan)下(xia)屬(shu)三(san)個(ge)工(gong)廠(chang)（福清工廠、越南一廠、越南二廠）及設備管理部門

，並兼任越南場地總負責人，統籌越南境內所有生產基地（含太平新基地）的全麵運營。 崗位職責： 2.1 戰略規劃與目標管理 2.1.1. 製定並實施生產係統中長期戰略規劃及年度經營目標
，對產量、質量、成本、交期及安全等核心指標負總責。 2.1.2. 參與公司整體發展戰略的製定，據此進行各工廠產能布局優化和資源配置。 2.1.3. 主持編製年度生產計劃及總預算，分解KPI指標至各工廠及車間
，並監督執行。 2.2 生產運營體係構建 2.2.1.優化集團層麵的生產組織架構
、產能布局與資源配置，確保國內外生產基地高效協同。 2.2.2.推動精益生產、自動化改造、TPM（全員生產維護）等項目
，提升整體運營效率。 2.2.3.建立健全生產管理體係的規章製度和作業標準（SOP）
，推動業務流程標準化、製度化。 2.2.4.統籌生產調度
，保障訂單準時交付率達成公司目標。 2.3 團隊與績效領導 2.3.1.負責生產係統的管理及核心技術人才梯隊的建設、激勵與考核，打造高績效組織文化。 2.3.1.製定生產係統關鍵績效指標並分解到各層級
，定期進行績效評估與反饋。 2.3.1.推動各級人員的技能培訓
、安全培訓和質量意識培訓，搭建“技術 管理”雙向晉升通道。 2.3.1.作為越南場地總負責人，負責越南團隊的組織建設和屬地化管理人才培養。 2.4 資源協調與供應鏈協同 2.4.1.作為生產體係的核心樞紐
，高效協同銷售、工藝


、PMC、質量
、財務、人力資源等關鍵部門

，保障資源優化配置。 2.4.2.定期組織召開生產調度會
，協調各部門之間的溝通與合作
，及時解決生產過程中的各類問題。 2.5 質量與安全體係建設 2.5.1.構建並維護完善的質量管理與安全生產體係，推動持續改進，確保客戶滿意度和零重大安全事故。 2.5.2.建立安全生產責任製，定期組織安全教育培訓和隱患排查治理。 2.5.3.統計分析生產過程中的質量數據，推動糾正預防措施的製定與實施。 2.5.4.確保生產過程符合環保法規要求，推動節能減排工作。 2.6 新技術與投資評估 2.6.1.主導新工藝、新設備、新材料的評估與引進決策，推動生產技術升級與智能化轉型。 2.6.2.參與關鍵設備的選型

、引進和驗收，確保設備選型符合生產工藝和發展需求。 任職資格： 1、全日製大專及以上學曆，本科優先。印刷工程、包裝工程
、工業工程、機械製造
、工商管理等相關專業優先
； 2
、具備千人以上或年產值10億以上製造型企業的多工廠全麵管理經驗，5年以上印刷包裝行業生產總監、生產副總或同等及以上全麵管理職務經曆的優先考慮； 3、精通紙製品/印刷包裝行業的全流程生產工藝； 具備膠印、凹印、柔印及多種印後工藝的全麵知識的優先考慮； 4、有成功推行精益生產、TPM、自動化項目的實踐經驗的優先考慮。