工作職責： 1、結(jie)合(he)公(gong)司(si)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)，以(yi)為(wei)高(gao)淨(jing)值(zhi)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)綜(zong)合(he)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)為(wei)目(mu)標(biao)，梳(shu)理(li)績(ji)優(you)代(dai)理(li)人(ren)對(dui)各(ge)領(ling)域(yu)專(zhuan)家(jia)資(zi)源(yuan)的(de)需(xu)求(qiu)，規(gui)劃(hua)專(zhuan)家(jia)支(zhi)持(chi)整(zheng)體(ti)策(ce)略(lve)。 2、篩選、對接各領域專家資源，負責組建總公司層麵的內
、外部專家團隊。 3、設計內、外部專家團隊的線上谘詢、線下陪訪等業務規則及流程，推動相關流程的落地及日常運營管理。 4、結合績優代理人的KYC需求，作為顧問角色
，協同各領域專家資源
，為代理人提供“法律”或“稅務”或“投資”等財富管理及傳承領域的業務支持工作，協助其為高淨值客戶提供解決方案。 5、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1
、教育背景 大學本科及以上學曆
，重點院校優先，金融/保險/法律/稅務/市場營銷等專業。 2、工作經驗 （1）具有3年以上銀行、保險等財富管理及傳承領域相關工作經驗。 （2）熟悉壽險產品，了解高淨值客戶在“法律”或“稅務”或“投資”等高淨值客戶財富管理及傳承領域的需求及痛點

，三類滿足其一即可。 3、工作能力 （1）具有“法律”或“稅務”或“投資”等領域相關專業能力或專業背景，三類滿足其一即可。 （2）有較強的溝通協調能力
、內容編輯及講授能力。