崗位內容：
1. 製定銷售團隊的年度計劃和季度目標，並監督執行；招募、培訓
、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。
2. 可以根據老年人的需求和喜好，提供定製化的服務
，如定期舉辦文化活動
、健康講座、生日聚會等

，打造溫馨、和諧的生活氛圍。同時
，注重飲食營養、康複護理等服務，滿足老年人的養老需求

，提高入住體驗。
3.規劃養老保險計劃和財富傳承安排等
4.養老關心的尖端科技醫療資源的匹配和養老家園的參觀和帶看服務
任職要求：
1. 具有3年以上銷售經驗，其中1年以上擔任銷售團隊經理職務。
2. 具備優秀的人員管理能力，善於激勵和帶領團隊實現目標。
3. 良好的溝通能力、協調能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。
4. 在杭州3年以上，過往收入15萬以上