職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位職責:
1、根據公司發展,組織製定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力資源管理規範、各項規定和管理流程並負責具體實施落實;
2、根據人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案;
3、組織實施員工滿意度調查,對員工流失狀況分析並提出對策;
4、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學曆;
2、具備調查研究能力、製度與流程編撰能力、處理勞資糾紛能力、講解能力、編製表格能力、數據統計分析能力較強;
工地地點:商洛市丹鳳縣
職位福利:餐補、定期體檢、節日福利、包住、帶薪年假、年底雙薪、高溫補貼、
職位亮點:免費住宿,每年多次調薪,晉升通道暢通
工作地點
地址:商洛丹鳳縣商洛堯柏龍橋水泥有限公司
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
堯柏特種水泥集團有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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公司性質未知
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長安區航天基地神舟四路336號

商洛
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
