（1）崗位職責
1.協助顧問收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶需求，為客戶提供有價值的服務；
2.根據客戶提供的職位需求
，尋訪適合該職位的候選人；
3.協助顧問聯絡候選人
，安排候選人麵試；
4.協助顧問進行市場拓展
，了解客戶需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關係

；
5.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取並準確、有效的信息，並傳遞雙方信息反饋；
6.協助顧問完成業績指標，有效執行顧問的工作安排；
7.按照要求完成相關的候選人報告。
（2）任職要求
1.年齡性別：21-30歲，男女不限
；
2.學曆專業：統招大專及以上學曆，專業不限；
3.工作經驗：一(yi)年(nian)及(ji)以(yi)上(shang)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)招(zhao)聘(pin)或(huo)銷(xiao)售(shou)經(jing)驗(yan)同(tong)崗(gang)位(wei)經(jing)驗(yan)優(you)先(xian)考(kao)慮(lv)，對(dui)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)與(yu)獵(lie)頭(tou)行(xing)業(ye)有(you)一(yi)定(ding)認(ren)知(zhi)，基(ji)本(ben)了(le)解(jie)與(yu)掌(zhang)握(wo)獵(lie)頭(tou)工(gong)作(zuo)開(kai)展(zhan)流(liu)程(cheng)及(ji)人(ren)才(cai)尋(xun)訪(fang)的(de)相(xiang)關(guan)技(ji)巧(qiao)
；
4.辦公技能：熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎運用及獵頭常規尋訪渠道的操作技巧
；
5.綜合素質：溝通表達/主動學習/抗壓能力較好，對待工作仔細認真，認可獵頭行業
；
6.本崗位可接收優秀畢業生，個人綜合條件優秀者，可適當放寬上述要求。