崗位職責：

①根據公司總部製定的經營目標
，組織編製分管工作或項目的經營（管理）方案報公司總部批準後實施
；

②主持分管工作或項目的日常生產、經營及管理；在公司授權範圍內審核合同的簽定及執行；

③定期向公司董事長（或總經理）彙報工作進度
、經營效益、重要人事狀況及下階段工作計劃等
；

④以公司利益為核心，依法維護企業和職工利益，爭取企業利益最大化。

崗位要求：

①有一定的技術基礎
；在工業類行業有3年以上工作經驗，並有一定的業績表現
；

②掌握經營、人事、財務和法律法規等基礎知識，有成熟的自身思想體係並有創新思維；

③具有決策
、組織協調能力，督導下屬能力、社會交往能力
；

④有較好的文字功底；

⑤誠實守信、廉潔奉公、敬崗愛業
、穩健忠誠、品德良好；

⑥服從公司管理或崗位的據需調配。

公司福利：

①五險一金；

②績效獎
、特殊貢獻獎
；

③節假日福利；不定期公司活動、聚餐；

④提供交通工具
、免費工作餐。