崗位職責：
1.負責執行集團政策和規章製度規範並完善公司人事行政管理製度
；
2.負責製定人力資源規劃和組織架構

；
3.負責組織和指導員工招聘選拔、薪資福利管理
、培訓管理、績效考核管理
、員工關係管理;
4.負責公司政府對接聯絡


、行政接待、安全保衛、後勤保障、工商證照等行政管理工作；
5.按時保質保量完成上級交辦的其他相關工作。

崗位要求：
1.本科及以上學曆
，管理類相關專業；
2.有5年以上製造業人事行政工作經驗
，其中有2年以上帶團隊經驗；
3.掌握人力資源管理各個模塊知識
；
4.具備良好的外聯與公關能力


，具備解決突發事件的能力；
5.有新項目籌建經驗優先。

其它說明：
1.工作地點：安徽合肥肥西；前期至少半年要在總部（福建福清）培訓學習；
2.大型上市集團公司 五天製8小時 五險一金 各類團建活動。