職責： 1
、銷售IT技術人力資源服務產品 2、根據公司下發的銷售目標分解銷售任務，討論定承諾額、執行策略與措施，分析偏差原因並及時改進，確保承諾目標的完成； 3、通過各種方式拓展業務，積極開發新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通； 4、協調客戶後續服務中的各種內、外部疑難問題
，確保為客戶提供及時

、準確的服務； 5、督促客戶服務費用的按時回，同時協客服同客戶前期及後期的接洽工作。 任職資格： 1、人力資源管理

、工商管理、營銷管理金融等專業者； 2、人事招聘、人力谘詢或同行業營銷兩年以上工作經驗者
； 3、熟悉公司產品知識
，熟悉營銷

、管理、目標績效方麵的知識，具備較強的溝通和分析判斷、資源整合能力

；誠信客觀； 4、3年以上銷售工作經驗； 5、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，尤其是針對Word
、Excel、PowerPoint的使用； 6、自信
、樂觀進取
，高度的工作熱情，思路清晰
、良好的溝通技巧和說服能力，具有團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。