崗位職責

1．基礎招聘交付，負責員工、客戶HR等關於人力資源服務日常工作的各類谘詢答疑及手續辦理；

2. 負責員工的人事手續、社保

、公積金
、入離職等業務辦理，入離職等辦理以及員工關係管理、應急事件處理；

3．負責係統數據錄入
，數據維護，數據分析
，製作客戶需要的表單；

4．人事服務流程梳理
、改善，保證良好的客戶體驗；

5．維係良好的客戶關係，做好商務層麵溝通，尋求與客戶的深層次合作
；

任職要求：

1. 大專以上學曆，專業不限；1年以上人事經驗優先；

2. 認(ren)可(ke)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)行(xing)業(ye)，具(ju)有(you)較(jiao)好(hao)的(de)溝(gou)通(tong)表(biao)達(da)能(neng)力(li)，願(yuan)意(yi)在(zai)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)行(xing)業(ye)長(chang)期(qi)發(fa)展(zhan)，職(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)清(qing)晰(xi)，具(ju)有(you)創(chuang)新(xin)思(si)維(wei)和(he)較(jiao)好(hao)的(de)研(yan)究(jiu)能(neng)力(li)
，自(zi)驅(qu)力(li)強(qiang)。

薪資待遇：5-7K 五險一金，周末雙休，節日福利，年終獎
，定期團建等