崗位職責：

1.負責執行集團政策和規章製度規範並完善公司人事行政管理製度
；

2.負責製定人力資源規劃和組織架構
；

3.負責組織和指導員工招聘選拔、薪資福利管理、培訓管理、績效考核管理


、員工關係管理;

4.負責公司政府對接聯絡、行政接待、安全保衛、後勤保障等人事行政管理工作；

5.按時保質保量完成上級交辦的其他相關工作。




崗位要求：

1.本科及以上學曆，管理類相關專業；

2.有5年以上製造業人事行政工作經驗
，其中有2年以上帶團隊經驗；

3.掌握人力資源管理各個模塊知識；

4.具備良好的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力

5.汽車零部件行業或英語口語流利者優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護