工作職責:
職責一：規劃決策：負責部門目標的製定與拆解，並對部門重要事項進行決策建議
1、負責海外事業部經營預警管理
，對業務數據進行分析與監控
，定位異常並及時提出相關合理化建議和決策
2、協調解決在決策建議實施過程中出現的各種問題，確保決策能夠得到有效執行
職責二：機製體係：負責部門相關機製、標準、流程、表單的建設
1、負責製定海外事業部主要業務流程、製度
，並按需更新優化，監督執行
，對異常情況進行通報
2、負責海外事業部的製度
、流程
、規則的培訓
，解釋及宣貫
職責三：組織製定營銷中心三年戰略規劃和年度計劃及二級部門目標分解
，組織並監控、考核各部門落實年度目標計劃
職責四：營銷信息化流程設計及運行
1
、對營銷信息化需求進行調研、流程整理（客戶檔案、打樣、訂單係統等）
2
、統籌對營銷信息化係統進行測試、監督錄入與維護
3
、統籌對營銷信息化係統的需求更新收集與階段性複盤
職責五：銷售支持體係資料拉通
、營銷中心訂單預測、行政接待及會務支持
1
、fuzetongchoumeiyuedingdanyuce，qianyinshengchananpaijicaigoubeiliao
，datongchangongxiaoqianhouhuanjiedeliutong，jiehexiaoshouduanheshengchanduandeqingkuang，genzongdingdandeguanliqingkuang

，baozhengjishijiaofu
2

、負責統籌銷售部所需要的銷售工具如公司介紹、產品介紹/手冊、視頻、展會物料等
3
、負責統籌海外事業部對外接待安排
，包括參觀安排、會務組織、物料支持等
任職資格:
1
、管理、財務類相關專業
2
、熟悉各種常用辦公軟件
3、3年以上管理運營經驗
4、具備較強的分析
、判斷、邏輯思維、溝通協調、學習能力
5、接受偶爾出差