崗位需求：
小初語文師訓
工作目的：負責確保教師能夠教授實踐創造營產品，並在專業、教育和管理技能等方麵得到全麵提高
，塑造昂立優秀教師基因。
薪資12-18K（麵試定薪）
薪資結構：底薪 績效，如果代課有另外的課時費
工作時間：9：00-17：30，周末雙休
【公司介紹】
昂立教育ONLYEDU誕生於1984年，國內教育上市公司，源自交通大學，經38年精耕，在上海本土擁有好的教育口碑和客群。
我們的價值觀是‘’堅毅、關愛
、卓越、共成長‘’；我們的使命是‘’讓每一個學生都獲得卓越的成長能力‘’。
主要職責：
1
、工作職責：
（1）參與教師招聘、培訓，根據科目優秀教師畫像，篩選並培訓出符合要求的邏輯科目教師；
（2）作為優秀教師示範
，對新教師進行演課
、導課和展課，幫助老師快速理清教學思路、呈現備課重難點、明確教學目標
；
（3）帶領新師磨課，能夠給到精準、全麵的磨課評價，幫助老師不斷修正教學方法，提升教學能力；
（4）開發並製作培訓課程，對新教師的教學技能、專業知識及溝通服務等方麵進行針對性培訓和指導；
（5）搜集、分析並提供培訓效果反饋，撰寫培訓報告，根據結果和反饋，調整和迭代培訓內容
；
（6）參與部門安排的培訓與教研活動
，提升自身教學能力和培訓能力。
2、職位任職資格：
（1）本科及以上學曆，曾在教培機構/學校擔任過一年及以上教師培訓或教學研發工作者優先。
（2）熟悉小學課程標準、教材及教學大綱，具備良好的教學技能和方法，掌握豐富的教學工具。
（3）樂於分享，善於總結經驗
，能夠總結自身教學經驗結合係統的教學理論指導新教師的教學實踐。
（4）適應快速變化的市場需求
，及時調整新環境下教師的培訓內容和方式。
（5）善於溝通和協調
，有耐心

，善於團隊協作，具備較強的創新力、學習能力

、組織和計劃能力。
（6）具有一定的管理能力，能及時發現、協調並處理新師遇到的問題，確保優秀教師留存。
3、福利待遇：
（1）具有市場競爭力的薪資和完善的福利待遇。
（2）良好的晉升空間和職業發展機會。
（3）輕鬆工作環境和良好的團隊氛圍。
（4）其他各類補貼。
【你能得到的surprise】
1
、完善的帶教機製:昂立資深帶教老師親手培養
，能夠學習到一流的教學體係;
2、健全豐富的福利製度:入職即繳納五險一金、高溫補貼、子女教育福利金，自身深造福利金，定期體檢、年度旅遊
、過節津貼、帶薪休假、橙色俱樂部活動
、生日福利，員工自身滿足條件的，公司可協助員工電請居住證積分及安排落戶等福利:
3、完善的崗位培訓機製:在職帶薪專業能力提升培訓;
4、良好的職業發展平台，多崗位晉升空間;
5、辦公地點毗鄰交通大學，氛圍好