崗位職責：
1、負責分公司人員招聘、配置
、部門內部培訓及日常管理。
2、負責推動公司《工程項目精細化管理手冊(第二版)》在分公司及所屬項目部的應用

，推動精細化管理工作的開展和持續改進。
3、負責加強工資總額控製，建立和完善分公司分配製度。
4、負責加強員工考核管理，建立和完善分公司員工考核製度，並組
織實施。
5、負責開展黨群、紀檢監察工作。
6
、負責與質量安全部協同開展綜合治理及後勤保衛管理。
7、負責開展經理辦公室相關工作。
8
、負責開展工會工作。
9、負責開展信息化管理。
10
、負責指導分公司所屬項目部綜合辦開展各項工作
，包括督促所屬項目部做好崗位工資標準備案
、按照公司《項目部勞務工工資管理辦法》每月定期進行勞務工實名製管理專項檢查。
11、監督
、檢查和管理本分公司所屬項目部的分包勞務工的基本信息、考勤
、工gong資zi發fa放fang等deng，指zhi導dao和he監jian督du所suo屬shu項xiang目mu部bu按an本ben辦ban法fa實shi施shi，收shou集ji整zheng理li所suo屬shu項xiang目mu部bu勞lao務wu工gong工gong資zi管guan理li的de資zi料liao和he信xin息xi，指zhi定ding專zhuan職zhi人ren員yuan負fu責ze本ben辦ban法fa的de日ri常chang管guan理li。
12、負責配合總部相關部門和分公司各部門開展工作。
13、負責本部門人才的規劃、培養、管理、考核、穩定工作。
14


、完成分公司交辦的其他工作。

任職要求：
1


、zhixingdangheguojiadefangzhenzhengce，yangezunshoudangdezhengzhijilvhezhengzhiguiju，zunjishoufa。jinnianzhuzefanweineiweichuxiananquanshengchanzhongdafengxian，weifashengzhongdaanquanshigu。
2
、認同公司企業文化，敢於創新，勇於變革、開拓進取，工作業績突出。
3
、熟悉現代企業管理，具備履行崗位職責的專業素養，以及較強的文字與語言表達能力，善於統籌協調、執行力強。
4、具有良好的職業操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業。
5、身體健康
，具有勝任本職工作的體力和精力。
6、政治素質高，組織協調能力較強，有良好的語言表達能力和文筆功底。
7
、具有項目工作經驗，或獨立起草過本單位重要綜合性彙報材料。
8、具有跨部門、跨專業溝通協調能力。
9、具有研究生學曆
、碩士學位及4年以上工齡，或本科學曆

、學士學位及6年以上工齡。
10、具有黨務
、人事、行政等相關管理工作經驗。
11
、中級及以上職稱，或持有本專業執業資格證書。
12
、中共黨員優先。