工作職責:
1. 業務現狀梳理與診斷： 通過業務訪談、過程監控和問題處理等

，梳理識別業務流程體係建設/優化的業務效能提升方向
；
2. 業務架構設計：根gen據ju公gong司si業ye務wu治zhi理li需xu要yao和he現xian狀zhuang業ye務wu情qing況kuang
，能neng夠gou獨du立li開kai展zhan業ye務wu領ling域yu的de流liu程cheng體ti係xi架jia構gou設she計ji工gong作zuo並bing支zhi持chi開kai展zhan公gong司si業ye務wu藍lan圖tu設she計ji輸shu出chu，支zhi持chi應ying用yong架jia構gou、數據架構、技術架構設計工作

；
3. 流程體係運行分析：通過分析業務流程體係的執行情況

，甄別流程體係優化點，健全和完善業務架構體係建設；
4. 持續優化業務架構設計：結合公司戰略規劃、市場環境及業務需求，持續優化業務架構設計和優化工作

，確保業務架構適用性。


任職資格:
1. 熟悉APQC PCF流程框架，能運用APQC PCF方法論開展業務流程現狀梳理
、診斷和優化設計工作；
2. 熟悉TOGAF企業架構設計方法，能基於方法論良好開展業務架構設計工作;
3. 熟悉DDD領域驅動設計方法論，並能基於DDD領域驅動設計開展業務架構設計工作；
4. 良好的溝通和PPT材料編寫彙報能力。