儲備區域： 華東區域、華中區域
、西南區域、華北區域、東北區域。 崗位職責： 1.推動公司戰略規劃、業務策略在公路港的落地； 2.對公路港整體經營結果負責，推動本港招商隆市
、客戶開拓確保整體業務的達成； 3.承接產業的管理要求，對公路港業務
、組織、財務、行政等統一管理，做好公路港園區管理、運營管理的合規與高效，落實業務/安全等維度的風險識別、評估和管控，應對不確定性； 4.負(fu)責(ze)公(gong)路(lu)港(gang)人(ren)才(cai)梯(ti)隊(dui)建(jian)設(she)，激(ji)發(fa)組(zu)織(zhi)活(huo)力(li)，根(gen)據(ju)經(jing)營(ying)的(de)不(bu)同(tong)階(jie)段(duan)營(ying)造(zao)適(shi)宜(yi)的(de)組(zu)織(zhi)氛(fen)圍(wei)，統(tong)一(yi)思(si)想(xiang)與(yu)行(xing)動(dong)，帶(dai)領(ling)並(bing)輔(fu)導(dao)整(zheng)個(ge)團(tuan)隊(dui)共(gong)同(tong)拿(na)結(jie)果(guo)，打(da)造(zao)高(gao)績(ji)效(xiao)團(tuan)隊(dui)
； 5.主動構建並管理與政府
、行業夥伴(協會、製造業、物流企業等)

、客戶
、合作方以及企業內部等資源關係，通過維護、協調、整合，促進資源的有效轉換，如項目合作
、政策解讀與落地、行業客戶引進
、港內問題解決內部資源調用等等
，實現合作共贏。 任職要求： 1.本科及以上學曆
，經曆/能力高度匹配者可放寬至大專學曆

； 2.5年以上物流/供應鏈行業相關經驗，2年以上業務管理經驗； 3.具備一定的業務資源，包括但不限於運力資源、製造業客戶資源等； 4.善於管理團隊，有較好的識人
、用人能力
，能夠切實落實人才培養
，建立本港人才及管理後備梯隊建設，擅長團隊激勵； 5.具備較好的對外及政府公關能力
，有當地政府關係資源者優先考慮。