崗位職責： 1、負責培訓項目全鏈條組織運營工作，包括業務部門的銜接訓練設計支持、輔導等工作，參與課程授課
，設計課程運營方案，學員定期拜訪，項目總結與複盤，並沉澱培訓相關SOP
； 2
、掌握《TTT》授課技巧及經驗萃取課程知識
，保障內部導師隊伍輔導
、搭建及管理工作； 3、常態化對培訓運營整體的數據進行問題分析，提出培訓運營優化方案
； 4、完成上級交辦的其它相關工作。 任職要求： 1、本科及以上學曆，2年以上培訓相關工作經驗，有帶團隊經驗優先； 2、具備培訓帶班標準化能力，有良好的總結與複盤思維； 3、有課程講授
、開發及輔導經驗

，能夠及時掌握學員學習進度和狀態
； 4、具備培訓項目運營方案設計及優化能力與培訓數據分析能力。