崗位職責： 1、製定戰略與落實目標：根據公司整體戰略規劃與年度經營目標，製定采購戰略
、年度工作規劃和目標，並推進落實； 2
、升級管理體係：打造專業化的采購組織管理體係和戰略性供應商合作體係，加強與IPD流程的融合
，引入跨行業供應鏈管理實踐等； 3、製定采購策略：根據公司需求，製定整體的年度采購開發計劃、采購預算、采購策略方案並組織實施和監督，負責建立品類采購策略，監控落地執行，保證采購任務的完成
； 4
、製定供應商管理策略：負責製定供應商分級管理策略，指導團隊進行供應商審核、評價，監督並指導供應商改善和退出
； 5、跨部門協作：與研發
、生產、質量等部門緊密合作，確保采購的零部件滿足公司產品需求。協調解決采購過程中出現的問題
，保障供應鏈的順暢運作。 6、團隊管理與培訓：領導和管理采購團隊

，製定團隊發展計劃和培訓計劃。提升團隊的專業能力和職業素養，確保團隊高效運作。 任職要求： 1
、統招本科及以上學曆
； 2、具備10年以上采購工作經驗

； 3、具備較強的全局戰略規劃能力、創新變革意識、決斷力
、理解力、影響力和溝通協調能力
，能夠不斷適應行業變化和公司發展需求
； 4、完整的采購體係知識與較高的采購管理水平，擅長團隊管理與內部流程規範及優化； 5
、價值觀純正、原則性強，具備良好的職業操守； 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢