1
、組織編製並實施公司年度審計工作計劃； 2、根據公司下達的工作目標和指標，製定年度審計的考核指標； 3
、對公司的各項經營活動實施審計監督，保證公司經營活動合法有效； 4
、對公司各部門工作流程進行審計，以查是否符合公司流程
； 5、對公司高層管理人員的任期內經營目標
、離任經濟責任進行審計

； 6、對公司的重大事故進行審計調查，並提出有效可行的解決方案； 7、完成集團領導安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學曆
，具有相應資格證書優先
； 2、具有事務所從業經驗，有團隊管理經驗； 3、為人正直，工作嚴謹認真，具有很強的執行力和計劃性，溝通和文字表達能力強。