工作職責：
1.負責銷售人員管理製度/銷售運營方案製定,對銷售人員日常銷售行為、銷售活動、銷售結果的管理負責；
2. 負責集團營銷方案並進行執行傳達、銷售一線方案落地執行追蹤與結果分析彙報。統籌客戶業務重點營銷項目落實與執行追蹤、輸出合理化評估建議；
3.根據集團戰略/營銷策略執行落地
、促進銷售目標達成的需要

，製定相應銷售政策/方案
；
4.負責各項銷售策略和專項市場推廣方案在大區和省區的執行情況的跟進、落實與評估
，並定期進行通報；
5.輸出階段性銷售方案指引
、客戶業務年度/季/月銷售執行規劃/指引製定落實。
6.一線案例的提煉及推廣，每月對案例進行收集
、提煉
、推廣跟進。
任職資格：
1、本科及以上學曆
；
2
、具備5年及以上市場一線經驗
，及策略製定，跟進

，追蹤，管理實踐及思維
3、熟悉銷售團隊運營支持
、行政管理工作（具備一線業務銷售經驗優先），具備優秀的溝通協調
、總結歸納能力，結構化思維能力優秀。