職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
人事專員(高薪雙休不加班)
崗位職責:
1、根據用人部門的招聘需求,實施招聘活動並完成招聘目標。
2、開發和維護招聘渠道,豐富人才尋訪的方式方法。
3、優化招聘流程,完善人員識別與篩選方法。
4、有計劃地組織實施社會招聘、校園招聘。完成人員的麵試甄選、薪酬談判、背景調查、錄用審批以及錄用通知。
5.負責公司員工錄用、人事檔案、調動、辭退等日常事務辦理。
6、熟悉企業文化,為麵試者答疑解惑。
7、協助人力資源其他工作及完成領導安排的工作。
任職資格:
1、高中及以上學曆,應屆生亦可;
2、人力資源專業優先,無經驗亦可培養;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
薪資待遇:
1、合理優厚的薪金:底薪5k 補貼 績效獎金 優秀員工激勵獎金等,
2、優厚的福利體係:養老保險、醫療保險 補充醫療保險
3、聲富多彩的員工活動: 員工聚餐、年度體檢、節日晚會、旅遊活動、運動會、優秀員工表彰活動等;
4、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃。
晉升空間:
1、公平公正的晉升通道。
2、導師一對一指導。
3、工作氛圍好,90-00後小哥哥小姐姐,充滿活力。
4、人事專員~人事主管~人事經理~人事總監
工作時間: 8:30- 17:30,周末雙休,法定節假日休息。
崗位職責:
1、根據用人部門的招聘需求,實施招聘活動並完成招聘目標。
2、開發和維護招聘渠道,豐富人才尋訪的方式方法。
3、優化招聘流程,完善人員識別與篩選方法。
4、有計劃地組織實施社會招聘、校園招聘。完成人員的麵試甄選、薪酬談判、背景調查、錄用審批以及錄用通知。
5.負責公司員工錄用、人事檔案、調動、辭退等日常事務辦理。
6、熟悉企業文化,為麵試者答疑解惑。
7、協助人力資源其他工作及完成領導安排的工作。
任職資格:
1、高中及以上學曆,應屆生亦可;
2、人力資源專業優先,無經驗亦可培養;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
薪資待遇:
1、合理優厚的薪金:底薪5k 補貼 績效獎金 優秀員工激勵獎金等,
2、優厚的福利體係:養老保險、醫療保險 補充醫療保險
3、聲富多彩的員工活動: 員工聚餐、年度體檢、節日晚會、旅遊活動、運動會、優秀員工表彰活動等;
4、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃。
晉升空間:
1、公平公正的晉升通道。
2、導師一對一指導。
3、工作氛圍好,90-00後小哥哥小姐姐,充滿活力。
4、人事專員~人事主管~人事經理~人事總監
工作時間: 8:30- 17:30,周末雙休,法定節假日休息。
職位福利:績效獎金、全勤獎、彈性工作、員工旅遊、不加班、周末雙休、定期團建
工作地點
地址:杭州西湖區浙江省杭州市西湖區文三路252號11樓
📍
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-07 07:38:56
812人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
