崗位職責： 1 負責委外業務業績督導，包括但不限於管理指標的製定，優化，報表製作，績效追蹤及數據分析
； 2. 負責結合公司業務戰略及發展情況，製定並優化委外催收策略
，提高委外成效； 3. 負責委外業務分案、減免

、調資、傭金核對等日常事務對接
； 4. 負責製定委外催收相關管理辦法、操作規範細則，並定期進行業務流程優化； 5. 負責委外機構的考察、引入、維護及日常管理。 6. 領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、30周歲及以下，全曰製本科及以上； 2. 具備2年及以上委外催收業務管理經驗

，了解催收市場動向，有信用卡、互金

、消費金融行業外包或催收管理經驗的優先
； 3. 技能要求：具有良好的數據處理及分析能力
，精通EXCEL，公文寫作
，掌握Python、VBA、sql等工具優先； 4. 具備良好的獨立判斷能力，學習能力，思路清晰
，語言
、文字表達及溝通能力強。