職位描述
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一、任職要求
1、大專或以上學曆,應屆畢業生亦可;
2、年齡21周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,願意挑戰高薪,挑戰
自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識谘詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,並製定保險方案;
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作。
三、發展空間:
1、做業務路線—業務精英/銷售精英職級路線:業務員(平均年薪10萬)—業務主任(平均年薪15萬)—業務經理(平均年薪20萬)—高級業務經理(平均年薪50萬)。
2、做管理路線—管理精英/儲備主管
業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)一區總監(區域總監、高級區域總監)。
(組經理年薪25萬左右、處經理年薪60萬左右區域經理年薪150萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪+提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅遊、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,雙休及享受國家法定節假日;
3、完善的福利保障製度,單位提供六險專屬商業養老保險,並提供疾病、意外、醫療保險等保障。
職位福利:創業公司、帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會
1、大專或以上學曆,應屆畢業生亦可;
2、年齡21周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,願意挑戰高薪,挑戰
自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識谘詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,並製定保險方案;
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作。
三、發展空間:
1、做業務路線—業務精英/銷售精英職級路線:業務員(平均年薪10萬)—業務主任(平均年薪15萬)—業務經理(平均年薪20萬)—高級業務經理(平均年薪50萬)。
2、做管理路線—管理精英/儲備主管
業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)一區總監(區域總監、高級區域總監)。
(組經理年薪25萬左右、處經理年薪60萬左右區域經理年薪150萬以上)
四、薪資待遇:
1、收入構成:底薪+提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅遊、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,雙休及享受國家法定節假日;
3、完善的福利保障製度,單位提供六險專屬商業養老保險,並提供疾病、意外、醫療保險等保障。
職位福利:創業公司、帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會
工作地點
地址:杭州杭州市
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳經理HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
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保險
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500-999人
-
國有企業
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青春坊33坊308室

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-06 09:40:16
1000人關注
注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
