崗位職責：

1
、負責設計梳理優化項目標準與流程，對項目管理與執行團隊進行流程標準培訓；

2、指導項目落地（含招聘，薪酬福利
，人員管理
，風險把控
，項目成本把控

，項目回顧等）；

3
、負責客戶的項目複購（N次開發）與續約工作；

4、負責了解項目日常及臨時服務需求，並提出解決方案；

5、在流程運行過程中發現問題，提高運行效率與服務質量，為項目運營提供合理化建議
；

6、負責項目運營成本、風險及服務質量的監控。

任職資格：

1、具備海外人力資源服務項目經驗

，包括但不限於對外勞務

、名義雇主EOR
、業務外包BPO、人力外包Staffing、靈工Temp Staffing

、獵頭服務、RPO海外批量招聘、簽證服務

、薪酬解決方案
、人力資源技術平台等；

2
、有大客戶服務、客戶關係處理技巧
，具備較好的團隊管理能力
；

3、具有較強的海外項目管理思維能力與規劃能力。