崗位職責：
61組織與加盟夥伴的訂貨會議，包括引導新季采購培訓
、審核商品組合
、監控OTB支出，並收集有關產品優化的反饋建議
61與加盟夥伴共享關鍵信息，確保季節性新品按時上市，進行訂單配發以及收款安排
61定期進行銷售數據處理及複盤分析，組織客戶進行相關會議溝通，確保業務健康推進
61深入評估季節性產品表現，及時發現潛在機會，快速響應補貨需求，推動銷售業績提升。
61整合內部資源，對所負責區域市場及時更新及輸出相關的培訓資料以及其他需求的商業
，視覺及產品等相關培訓安排
61品牌內容標準化管理，根據商品進行門店布局及輪轉規劃


任職要求：
61本科及以上學曆，有服裝零售運營及線下新開店店鋪項目工作經驗
，對零售行業有熱情者優先；
61具備較強的邏輯分析能力和數據整合能力，能獨立分析數據，學習能力強
；
61工作認真負責，細致，適應性強，有較好的溝通協調表達能力
；
61能用英語作為工作語言