工作職責:
1
、主導並推進公司流程標準化構建與優化，包括但不限於流程架構設計支撐、流程方案設計、流程管理體係建設、流程和IT梳理，打通LTC、ISC、ITR等流程接口；
2、流程管理推行及賦能，製定流程管理製度，流程文件。組織和輔導各業務部門進行流程梳理及優化,提供業務部門在架構與流程方麵的專業支撐（含知識、方法、規範
、模板等）；
3、對流程績效監控，有效識別流程卡點及相應績效指標

，製定並優化績效流程規則
；
4、搭建流程知識庫。
任職資格:
1
、至少3年以上科技型企業流程/體係管理、流程製度建立相關工作經驗；
2
、熟悉標杆企業（華為
、彙川、海康等）流程管理框架或體係過程方法
，如IPD、LTC等
；
3、掌握華為流程（質量）分析與相關管理工具和方法；
4、熟練使用辦公軟件編製流程圖
、流程規範文件，熟悉Aris、Epros、Epbm、Eos等平台優先考慮
；
6、較強的培訓能力，能自助開發培訓課件，組織完成相關流程標準化相關培訓；
7、較強的變革項目管理能力
，管理持有PMP證書
，了解常見信息化係統，比如ERP、EHR等優先。