一、新菁英簡介

中國人壽推出新菁英招募計劃，是對優質人才的甄選，旨在通過係統化的運作、專業化的支持，培養一支職業化、專業化、綜合化的高素質年輕銷售隊伍，推動年輕精英隊伍梯隊建設完善。

二、招募條件

1、年齡：45周歲以下

2、學曆：大專及以上學曆優先

3、基本要求：具備出色的溝通能力

、親和力、團隊協作精神


；有營銷工作熱情
、責任心強、勇於挑戰、有自我創業想法。

4、品行要求：品行良好，無不良犯罪記錄、無未清償債務、無不良職業記錄、無不良信用記錄
、無原行業監管處罰記錄等。

三
、工作職責

1、法定工作日上午學習專業保險知識，參與公司安排的學習培訓
，下午時間市場實做。

2、為客戶提供售後服務
，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續期保險費滿足客戶相關保單服務需求、協助公司處理保全和給付事宜等

；邀請客戶來公司參加相關經營活動；

3、拜訪客戶，完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽
、需求分析
、設計和講解投保方案
、促成和遞送保單、協助客戶繳納保險費、完成業務考核指標

；

4
、宣傳中國人壽保險股份有限公司企業文化，宣傳保險知識；遵守公司的有關規章製度
，完成公司委托的其他相關事項；

四、我們提供

1、強有力的新人津貼：為滿足條件的新人
，提供多樣化的新人扶持津貼
；

2、競爭力的委托報酬：根據不同產品規則，提供行業內具有競爭力的委托報酬；

3、完善的培訓體係：搭建長達一年的新人培訓體係，助力快速成長
；

4
、廣闊的職業發展空間：提供多樣化的晉升通道及晉升機會
，一年4cigongpingtoumingdejinshengzhidu
，genjunenglijizhiyeguihua，kexuanjingyinggaoshoufazhanluxian，tuanduizhuguanfazhanluxian

，huoxingjidaoshifazhanluxian，rangnidezhiyeshengyagengjiafengfuduocai。

5、完善的保障製度：簽約後享受人身保障
，職級晉升後享受健康保障、養老保障等，保障程度與職級掛鉤
，職級越高保障越多。

6、和諧的工作氛圍：不定期團建活動，寬敞大氣的辦公環境，在輕鬆愉悅的環境中工作。