1
、精業務： 負責房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收

、市場份額提升管理、遴選優質“外渠”轉向“內渠”加盟 2、熟文化/規則 ： 規則宣貫：平台規則落地

，價值觀滲透 生態守護：私單飛單查處，違規預防 合作提效：區域自治，合作場景搭建 3、提品質 B端品質提升（門店著裝6S管理

、低效門店出池
、風險門店麵談） B2C服務品質提升（組織氛圍、服務承諾推廣） 4

、懂產品 B端和C端產品迭代及新產品培訓 提升B端線上運營能力（如商機引流

、商機轉化等）1、精業務： 負責房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場份額提升管理、遴選優質“外渠”轉向“內渠”加盟 2、熟文化/規則 ： 規則宣貫：平台規則落地
，價值觀滲透 生態守護：私單飛單查處，違規預防 合作提效：區域自治，合作場景搭建 3、提品質 B端品質提升（門店著裝6S管理、低效門店出池
、風險門店麵談） B2C服務品質提升（組織氛圍、服務承諾推廣） 4、懂產品 B端和C端產品迭代及新產品培訓 提升B端線上運營能力（如商機引流、商機轉化等） 【任職資格】 1、具有房地產開拓經驗，具備較好人脈關係 2、對城市發展有清晰的認識，懂產業、懂規劃 3

、執行能力強
，適應能力強
，具備職業操守和素養 4
、較強的團隊管理能力及自我管理能力 5
、熟悉項目操作管理流程及適當的財務運行
，妥善處理一切緊急及突發事件 【薪資】 底薪3500-12500 提成，綜合10000-20000、五險一金、互助金
、節日福利、帶薪年假
、過年帶薪假10天、定期體檢 【工作時間】9:30-12:00，14:30-18:30，周一單休