崗位職責： 1. 根gen據ju組zu織zhi的de整zheng體ti發fa展zhan戰zhan略lve和he運yun營ying需xu求qiu
，製zhi定ding服fu務wu保bao障zhang的de長chang期qi規gui劃hua和he短duan期qi策ce略lve。確que保bao服fu務wu保bao障zhang計ji劃hua與yu組zu織zhi目mu標biao相xiang匹pi配pei，並bing能neng適shi應ying業ye務wu的de變bian化hua和he發fa展zhan。 2.負責服務保障團隊的組建、培訓、績效管理和人員發展。分配工作任務，監督團隊成員的工作表現，提供必要的指導和糾正措施。 3.管理辦公場所、生產場地等各類設施的日常維護
、修繕和改造工作，確保設施的安全性、舒適性和功能性，符合相關法規和標準。 4.篩選
、評估和管理各類後勤服務供應商，如保潔
、安保
、餐飲等。監督供應商的服務質量，處理合作中的問題和糾紛。 5.編製服務保障的預算計劃，合理控製費用支出
，對各項後勤費用進行監控和分析，采取措施降低成本，提高資源利用效率。 6.持續優化後勤保障的工作流程和管理模式，提高服務質量和工作效率，探索和引入新的後勤技術和理念
，推動後勤工作的創新發展。 7.負責新園區內行政服務設施、設備的選型與配置規劃。製定新園區行政服務的標準和流程
，以適應新環境需求
； 8.負責管理辦公設備和資產：負責管理公司的辦公設備和資產，監督其維護和更新，確保設備的正常運行和資產的安全管理； 9..負責公司相關突發事件的管理：處理公司相關的突發事件
，做好應急保障措施。 任職資格： 1.學曆本科及以上

，行政管理
、企業管理等相關專業優先

； 2.具備5年以上大型企業或園區行政管理經驗；具備3年以上同崗位管理經驗
； 3.了解行政管理相關知識
、安全管理相關知識
、團隊管理相關知識
；熟悉行政工作的各個環節與流程，包括辦公設施管理
、後勤保障

、安保保潔等，了解相關法律法規和政策； 4.具備出色的組織和計劃能力、應急處理能力，能夠製定和實施行政政策和流程；熟練掌握辦公自動化軟件和辦公設備的使用和管理；能有效應對複雜局麵與突發事件，具備良好的問題解決能力
；具備良好的成本控製意識和能力，能夠在保障服務質量的前提下合理控製行政成本。 5.具有親和力、服務意識強
，有高度的責任心，能夠推動行政服務的創新和改進，適應不斷變化的需求； 6.所需通用能力：領導力
、管理能力

、團隊協作能力
、溝通和協調能力、抗壓能力。