職位描述
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工作職責:
1、準確把握戰略以及業務需求,建立、迭代人才發展體係設計,完善人才培訓培養和儲備機製;
2、負責人才模型與標準的建設工作,包括但不限於領導力模型、崗位勝任力模型,推進各類模型的落地應用;
3、負責人才發展相關項目工作,包括但不限於人才梯隊建設、任職資格標準建設、晉升管理、關鍵幹部領導力發展項目等。
任職資格:
1、準確把握戰略以及業務需求,建立、迭代人才發展體係設計,完善人才培訓培養和儲備機製;
2、負責人才模型與標準的建設工作,包括但不限於領導力模型、崗位勝任力模型,推進各類模型的落地應用;
3、負責人才發展相關項目工作,包括但不限於人才梯隊建設、任職資格標準建設、晉升管理、關鍵幹部領導力發展項目等。
1、準確把握戰略以及業務需求,建立、迭代人才發展體係設計,完善人才培訓培養和儲備機製;
2、負責人才模型與標準的建設工作,包括但不限於領導力模型、崗位勝任力模型,推進各類模型的落地應用;
3、負責人才發展相關項目工作,包括但不限於人才梯隊建設、任職資格標準建設、晉升管理、關鍵幹部領導力發展項目等。
任職資格:
1、準確把握戰略以及業務需求,建立、迭代人才發展體係設計,完善人才培訓培養和儲備機製;
2、負責人才模型與標準的建設工作,包括但不限於領導力模型、崗位勝任力模型,推進各類模型的落地應用;
3、負責人才發展相關項目工作,包括但不限於人才梯隊建設、任職資格標準建設、晉升管理、關鍵幹部領導力發展項目等。
工作地點
地址:佛山南海區日豐大廈1
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Rich..HR
萬寶瑞華
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公司規模未知
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公司性質未知
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天津市塘沽新港南港路2486號

佛山
應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在福建人才網上看到的。
