工資待遇：
1、底薪 個人提成 整店提成 各種銷售機製獎勵，收入在6000-10000元不等
，工資上不封頂；
2、早晚班，法定節假日可享受三倍工資，有償加班，公司定期開展培訓等福利；
3
、購買五險
，員工享受帶薪年假
、婚假、喪假
、產假等
；
4、晉升途徑：店長-大店長-督導-大區督導
崗位職責：
1、全麵主持店麵的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施
；
2
、執行總部下達的各項任務
；
3、做好門店日常的分工管理工作；
4、監督商品（要貨、上貨、補貨）做好進貨驗收
、商品陳列
、商品質量和服務質量管理等；
5
、掌握門店各種設備的維護保養知識
；
6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理

；
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
8、負責對員工的培訓，完成上級領導交辦的其他任務。
9、有1年以上女裝管理經驗。