一【薪資福利及待遇】

1、薪資構成：底薪 傭金提獎（23%-50%） 潛力新人津貼 推薦新人津貼 培育津貼

2、周末雙休 績效獎金 彈性工作 補充醫療保險 終身免費培訓

3、免費培訓橫跨整個職業生涯新人培訓-業務經理晉升培訓-中高階主管培訓

4、新人享有30萬商業醫療保障、靈活養老保險及百萬意外保險
年齡25周歲以上
二 【崗位職責】

1
、通過公司下發客戶名單，與客戶取得聯係，根據政策相關要求
，為客戶進行售後理賠服務

2
、為企業客戶講解員工團險
、財產險，公共責任險等服務

3
、為高淨值客戶提供資產保全財富傳承，婚姻資產隔離等服務

4、為普通客戶提供大病，醫療養老，教育
，金車險，信用卡
，儲蓄卡，銀行理財等服務

5、惠民保理賠