一、任職要求： 1大專及以上學曆。 2.係統人力資源模塊工作5年及以上製造業工作經驗。 3.擅長績效與人力資源體係工作。 4.學習和應變能力強、性格外向。 二
、崗位職責 1、負責完善公司的招聘體係。 2、負責完善公司的培訓體係。 3
、負責完成公司各部門的職能說明書和崗位說明書工作。 4、負責完成績效考核體係工作。 5
、負責完成薪酬體係的設計工作。 6、負責完成福利體係工作。 7、負責完成和完善人力資源各項規章製度。 8

、負責員工關係管理工作，爭議的調解工作等。 9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護